太多的畢業生和初次求職的人，千辛萬苦做出來的卻是一份平庸普通的簡歷，他們僅僅希望找到用人方給他們一次機會！選擇這樣做，能讓你達到事半功倍的效果，不妨一起來看看！

　　01、建立完善的實習工作經驗

　　對于企業老板來說，實習工作可能只是臨時的，這意味著實習生通常會被安排一些初級工作，主要還是學習和熟悉企業運作流程。

　　改變對職場上的認知：選擇一個你喜歡的工作領域，并為之奮斗。

　　積累實踐經驗：真實的世界與課堂很不一樣。實習期為你提供了一個從理論向實踐轉化的機會。

　　個性的成長：利用實習可以鍛煉你的決策能力和社交關系，建立自己的自信心，形成一定的判斷能力。

　　找到一個能讓你多方位了解某行業的稀缺的實習機會不是一件容易的事，你需要早點著手準備，充分利用父母及其友人、你所在學校就業指導中心或任課老師，學長學姐。

　　02、結合你的能力，突出展示自己

　　對于應屆畢業生來說，可以將教育背景作為他們簡歷中zui核心的部分，展示在學校獲得的技能成就、業余活動、特別的項目以及相關的課程。

　　03、選擇適當的領域及地點

　　針對第 一年踏出校門的學生，你需要弄清楚自己學習的專業在市場上的供求狀況。其次，如果你所學的是你的愛好所在，那么你可以從各種途徑對其進行研究。但是，如果你所學的不是你的愛好所在，你需要利用工具：了解工作信息、利用網絡資源、了解企業信息、用從沒有用過的的、令人驚訝的調查方法：與目標公司的客戶們交流、職業訪談、了解關于薪酬福利方面的內容，開闊自己的思維和視野，找到你能從事的工作。

　　04、盡早利用你在學校的人際關系網

　　利用在學校學習的時候，可以參加一些社團活動，技能大賽，從這些活動中，要表現出你的主動性，也能夠學到足夠的面試技巧，多進行幾次此類活動，沒準在畢業生就能找到一份實習機會或一份不錯的工作。

　　05、招聘會的優勢

　　招聘會一般都很擁擠，因此你給對方留下印象的時間可能只有短短的幾分鐘，在招聘會前你需要將簡歷、調查研究，溝通技巧、衣著打扮以及你所持有的態度都打包在一下，向用人方推銷自己。

　　對于校園招聘會來說，由于每個求職者都在相同的起跑線上，要想讓別人記住自己，表達能力就成了重要的區分標致之一。

　　在招聘會上你可以向對方提出一些有深度的問題，真誠地展示你對該公司的興趣。

　　參加招聘會帶上整潔的簡歷，關掉手機。多收集一些企業的名片，以便回去進行下一步的追蹤回訪。

　　武漢新華電腦學校擁有完善的創就業服務體系，與全國多家企業達成人才培養。學校定期舉辦大型人才交流會，校園專場招聘會，打通就業渠道，定向就業，讓學子足不出戶就能找到一份好工作。

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